آنچیزی که میدانیم یاآنچیزیکه فکر میکنیم یاآنچیزیکه به آن اعتقاد داریم، در نهایت نتیجه اندکی خواهد داشت. تنها چیزی که اهمیت دارد، آنچیزی است که انجام میدهیم.

منبع: سایت لماست

اگر مشغول کاری شوید که دوست دارید، بخت بیشتری برای کسب مهارت در آن خواهید داشت تا انجام کاری که دوست نداشتید. زیرا چیزی که تاثیر دارد کار نیست، بلکه لذت آن است.

منبع: سایت لماست

تعیین اهداف مختلف برای بخش های مختلف سازمان اشتباه است، هدف هر بخش در هر اداره ای بایدحمایت از استراتژی های محوری کل سازمان باشد.

منبع: سایت لماست