تعیین اهداف مختلف برای بخش های مختلف سازمان اشتباه است، هدف هر بخش در هر اداره ای بایدحمایت از استراتژی های محوری کل سازمان باشد.
منبع: سایت لماست
تعیین اهداف مختلف برای بخش های مختلف سازمان اشتباه است، هدف هر بخش در هر اداره ای بایدحمایت از استراتژی های محوری کل سازمان باشد.
منبع: سایت لماست
آنچیزی که میدانیم، فکر میکنیم یا اعتقاد داریم، درنهایت نتیجه اندکی دارد. تنهاچیزیکه اهمیت دارد، آنچیزی است که انجام میدهیم.
منبع: سایت لماست
توان یادگیری و به کار بستن سریع آموخته ها، بزرگترین امتیاز رقابتی را در اختیار سازمان می گذارد.
منبع: سایت لماست
موفقیت در پیشبرد اهداف، از آن کسانیست که عملکرد خود را بررسی میکنند و نه دیگران را…
منبع: سایت لماست
بارها و بارها در جمعهای دوستان و آشنایان این موضوع مطرحشده است که مدیریت پروژه چه حسی دارد. مردمدوست دارند بدانند ….
منبع: سایت لماست
زمانی که تیم شما و سهامداران در ساخت پروژه و پیگیری نتایج آن با شما همکاری کنند موفقیت و نتایج پروژه به خوبی تضمین می شود.
منبع: سایت لماست
مدیریت یكپارچگی پروژه: توصیف كننده فرآیندموردنیاز جهت اطمینان از هماهنگی مناسب عناصر پروژه وشامل آغازپروژه،اجرای برنامه واختتام پروژه است.
منبع: سایت لماست